Tee lahjastasi erityinen ja käytä ILMAISTA VideoGRAM-toimintoa luodaksesi oman henkilökohtaisen videotervehdyksen e-lahjakorttiin, joka on valmis annettavaksi ja tuo hymyn rakkaasi kasvoille.
VideoGRAM
Lisää henkilökohtainen video e-lahjakorttiin!
Olemme toteuttaneet unelmia jo yli 24 vuotta | 1999-2023
Yrityspalvelut Aktivoi lahjakortti
Pitkän työsuhteen palkitseminen

Pitkän työsuhteen palkitseminen








Pitkän työsuhteen palkinnot muodostavat perustan henkilökunnan kiittämiselle heidän sitoutumisestaan yritykseesi. Vaikka palkintoihin vaaditaankin rahallista panosta, säästöt ovat huomattavat verrattuna siihen, että työntekijä lähtee ja hänen tilalleen pitäisi sekä etsiä että kouluttaa uusi työntekijä.



Työntekijät, jotka palkitaan pitkästä työsuhteesta kannustavat myös muita työntekijöitä pysymään organisaatiossa pidempään, samalla parantaen henkilöstön säilyvyyttä. Paras tapa pitkän työsuhteen palkitsemiseen on elämyskuponki, joka tarjoaa laajan valikoiman elämyksiä henkilökuntasi palkitsemiseen, iästä ja sukupuolesta riippumatta. Elämys-arvoseteli tarjoaa varmasti unohtumattoman elämyksen!



Yrityksessä työntekijän tunnustaminen on yksi tärkeimmistä motivoivista tekijöistä henkilökunnalle. Elämyslahjapakettimme, täydennettynä yrityksenne paketoinnilla ja mahdollisesti myös henkilökohtaisella viestillä, tarjoaa käsinkosketeltavan ja joustavan palkitsemismuodon. Palkitsemistiimimme työskentelee kanssanne saavuttaakseenne parhaimman mahdollisen tavan palkita menestyksekkäät suorittajat, koska he ovat kivijalka yrityksen menestykselle.


Prime d'ancienneté













Tavoite:


ASDAn tavoitteena oli luoda työntekijöille hyvä työilmapiiri ja tällä tavoin vähentää henkilökunnan vaihtumista. Tällä on positiivinen vaikutus myös myyntiin sillä asiakkat viihtyvät paremmin.


Ratkaisu:


Halusimme vaikuttaa henkilökuntaan henkilökunnan tiloissa olevien julisteiden kautta ja vahvistaa henkilökunnan keskinäisiä suhteita. Loimme myös lahjapakkauksia yrityksen tarpeisiin vahvistaaksemme brandi-imagoa sekä henkilökunnan suhteita.


Tulos:


Henkilökunnan keskiset välit ovat parantuneet huomattavasti yhteistyön alettua. ASDAn henkilökunta on motivoituneempaa ja asiakkaat ovat tyytyväisempiä.


Voit klikata kuvan suuremmaksi tarkastellaksesi kuvaa paremmin.




Kysy lisää yrityspalveluistamme osoitteesta: corporate@goldenmoments.fi tai puhelimitse +358 (0)9 2316 3337
Usein Kysytyt Kysymykset
Täältä löydät apua tilanteisiin kuten lahjakortin elämyksen vaihtaminen ja voimassaoloajan pidentäminen, voiko katsojia tuoda elämykseen mukaan, yritysmahdollisuutemme ja paljon lisää. Klikkaa tästä löytääksesi kaikki yleisimmät kysymykset

Trusted by
Online-tuki
Lähetä pikaviesti Stevelle aiheesta Pitkän työsuhteen palkitseminen. Hän auttaa tekemään tavoitteistasi tuloksellisia.